El XXVI Convenio Estatal de Oficinas de Farmacia tendrá que resolverse finalmente por mediación, tras la falta de acuerdo entre la patronal y los sindicatos durante las negociaciones que se han llevado durante más de un año. La Federación Empresarial de Farmacéuticos Españoles (FEFE) ha reafirmó su voluntad de "alcanzar un acuerdo equilibrado", tras la decisión de los sindicatos de solicitar la mediación ante el Servicio Interconfederal de Mediación y Arbitraje (SIMA).
Desde la representación empresarial se subraya que el objetivo central de su estrategia es "garantizar la viabilidad económica y organizativa de las oficinas de farmacia". Según FEFE, este equilibrio resulta imprescindible para asegurar la sostenibilidad del modelo farmacéutico actual y el mantenimiento de los puestos de trabajo en el sector. La patronal defiende que sus planteamientos buscan armonizar la mejora de las condiciones de los profesionales con la realidad financiera de las boticas.
La apertura del procedimiento de mediación supuso la suspensión de la reunión bilateral prevista para el próximo 9 de abril. Pese a este cambio en el escenario de negociación, la federación empresarial confirmó su participación activa en los mecanismos legales del SIMA. La voluntad de la organización pasa por emplear todas las herramientas a su alcance para lograr un pacto que dé estabilidad al sector.
Sostenibilidad y servicio sanitario esencial
La organización empresarial incidió en que la protección de las farmacias permite seguir prestando un servicio sanitario esencial en todo el territorio nacional. Este propósito se mantuvo como el eje de la negociación desde su inicio. Para la patronal, la estabilidad laboral debe ir ligada a la capacidad de las oficinas de farmacia para operar con seguridad jurídica y operativa, especialmente en un contexto de transformación del sector.
Por su parte las organizaciones sindicales representadas en la mesa negociadora confirmaron su decisión de iniciar el procedimiento de medicación tras conocer la última propuesta trasladada por la representación empresarial, que presentó según indican posiciones muy alejadas en aspectos fundamentales de la negociación.
El recurso no resulta una sorpresa, ya que desde la representación de los trabajadores se incidió en acudir a este mecanismo con el fin de facilitar un acercamiento que hasta ahora no ha sido posible. El objetivo, explican, es lograr un marco normativo que aporte estabilidad real y responda a las necesidades de las plantillas de las oficinas de farmacia.
El único punto de acuerdo materializado hasta la fecha fue la subida salarial acordada el pasado mes de enero; el 2% que responde a la actualización automática prevista en el convenio vigente cuando el PIB supera el uno por ciento.
Lilisbeth Perestelo: 
César Hernández, director general de Cartera y Farmacia del Ministerio de Sanidad: 
Kilian Sánchez, secretario de Sanidad del PSOE y portavoz de la Comisión de Sanidad del Senado.: 
Rocío Hernández, consejera de Salud de Andalucía: 
Nicolás González Casares, eurodiputado de Socialistas & Demócratas (S&D - PSOE):