FEFE: “No tenemos convenio por el exceso de celo de Empleo con los sindicatos”

La Federación Empresarial de Farmacéuticos Españoles (FEFE) ha reaccionado a la decisión de la Dirección General de Empleo de remitir el XXV Convenio de Farmacia a la Sala de lo Social a la Audiencia Nacional, mostrando su desacuerdo con la decisión de la máxima autoridad gubernamental en materia laboral. Concretamente, en su 'Observatorio del Medicamento', en el que analiza la situación del mercado farmacéutico y la actualidad del sector, los responsables de la patronal afirman que "sólo el exceso de celo que la Dirección General de Empleo guarda hacia los sindicatos hace que no veamos el Convenio publicado a estas alturas".

A juicio de FEFE, "el comportamiento doloso de UTF y CCOO continúa para bloquear cualquier acuerdo en el que ellos no sean la mayoría decisoria", declaraciones que han realizado en referencia a la solicitud realizada por CCOO y Fetrafa a la Dirección General de Empleo tras el registro del XXV Convenio en enero, y en la que solicitaban su no publicación al considerar que UGT no reunía las condiciones de legitimación para firmar en solitario. Finalmente, como informó Diariofarma la semana pasada, la Dirección General de Empleo decidió devolver el documento a la Audiencia Nacional, al constatar que el sindicato no podía acreditar la mayoría en cuestión de representación, que implica tener el 50% de los delegados más uno.

Una vez conocida la decisión, FEFE opina que, salvo que el Tribunal Supremo, al que también recurrió CCOO, anule la primera sentencia de la Audiencia Nacional, "cualquier resolución que obligue a la vuelta a la negociación de los que actúan de mala fe supondrá un injusto premio al tramposo, algo que el Derecho nunca ha concedido", señalan en referencia a CCOO, Fetrafa y UTF, que como ya fue reconocido por la Audiencia se había autoexcluido de la Mesa Negociadora al no presentarse el día de su constitución.

Recomendaciones a las farmacias

Mientras se resuelve esta situación, FEFE recomienda a sus asociados incluir los aumentos pactados en las nóminas bajo la denominación a cuenta de la aplicación efectiva del XXV Convenio Colectivo, ya que en el caso de que la sentencia sea contraria a CCOO u UTF, como esperan, "estas cantidades deberían haber sido abonadas y, en caso contrario, con la cautela que se propone, estarían pendientes de aplicación en la misma o diferente cuantía, por lo que conviene diferenciarlas".

A esta reacción de FEFE habría que sumar el comunicado que lanzó UGT esta misma semana, en la que la Federación de Empleados de Servicios Públicos (FeSP) de UGT arremetía duramente contra CCOO, UTF y Fetrafa por "retrasar injustificadamente" la aplicación del XXV Convenio, con su reclamación ante la Dirección General de Empleo, la aplicación del XXV Convenio de Farmacia, y justificaba su legitimidad como único representantes de los trabajadores por la ausencia del resto de sindicatos de la constitución de la Mesa Negociadora.