NOTICIAS DE Empleo – PÁGINA
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El Ministerio de Sanidad aplicará a las ciudades autónomas hasta 22 nuevas categorías entre personal sanitario y no sanitario
El acuerdo permitirá “ofrecer desde las oficinas un servicio asistencial más adaptado a sus necesidades”, asegura Manuel Martínez del Peral
El programa fomenta la inserción laboral de los estudiantes, a través de prácticas profesionales en farmacias asociadas y de su bolsa de empleo.
La iniciativa ‘Jóvenes en Farma’ da a conocer las oportunidades laborales que ofrece el sector y conectar el talento júnior con las empresas
SEOM considera los fármacos inhibidores de PARP como “una revolución” que aporta también una mejoría en la calidad de vida a las pacientes
La distribuidora espera duplicar su capacidad actual en la región y optimizar sus operaciones, aumentando el número de referencias disponibles un 66%.
La patronal de la industria farmacéutica recuerda que cada euro invertido en medicamentos innovadores ahorra de 2 a 7 euros en otros gastos sanitarios y aporta ahorros indirectos en productividad y costes sociales.
Andueza descarta por el momento, hablar de departamentos, pero centra su interés en las consejerías más sociales
“Es un orgullo tener un propósito tan estimulante como el de fomentar la investigación, la innovación y la producción de medicamentos para mejorar la vida de las personas”, subraya el presidente de la entidad, Jesús Ponce
Jesús Ponce asegura en la asamblea general de Farmaindustria que España “tiene la oportunidad única de convertirse España en un referente mundial en innovación biomédica”
El próximo 23 de abril farmacéuticos de distintos puntos de España acudirán a los centros educativos a leer el relato ‘Una misión secreta’ del escritor y periodista Sergio del Molino
El Eurobarómetro asegura que el 73% de los europeos consideran que las políticas de la UE tienen impacto en la vida cotidiana
Estamos a pocas semanas (o meses) de la publicación del proyecto de real decreto de Evaluación de Tecnologías Sanitarias para la realización de alegaciones y Diariofarma ha analizado con diversos expertos las claves de cómo podría constituirse ese nuevo sistema de evaluación que sustituya a Revalmed y supere los déficits observados hasta ahora.
Plan de choque en listas de espera, mejoras retributivas a los profesionales y un posible hospital de crónicos marcan la oferta electoral de los nacionalistas
La ciudad autónoma “no puede dictar normas más allá del ámbito reglamentario, ni, por supuesto, asumir la transferencia o delegación propia de las comunidades autónomas”, explica el Ejecutivo
En su primer año, el AstraZeneca Global Hub ha creado más de 500 puestos de trabajo altamente cualificado y tiene previsto contar con casi 2.000 trabajadores para finales de 2025, duplicando las previsiones de generación de empleo con respecto al año anterior.
El tema que más tiempo ha ocupado durante la comparecencia de la ministra de Sanidad, Mónica García, en la Comisión de Sanidad del Senado ha sido los cruces de acusaciones de corrupción y exigencias de transparencia entre García y la bancada popular, especialmente, su portavoz, Enrique Ruiz Escudero.
La Eurocámara da luz verde a una norma “basada en el respecto a los derechos fundamentales”
La acción conjunta del Consejo Económico y Social Europeo y la Comisión es “la elaboración de mejores planes nacionales sobre estas patologías en todos los Estados miembros de la UE
Toledo acoge este fin de semana el VI Congreso Nacional Semergen-Sefac con la participación de cerca de dos centenares de profesionales
Farmaindustria y Mujeres en Farma trabajan juntos para diseñar proyectos de fomento del talento femenino
Talento-EPHOS y Farmaindustria firman un convenio para difundir entre los jóvenes el valor del sector y las salidas profesionales que ofrece
La federación demanda al Gobierno que “se respete la interlocución social en el ámbito nacional y sectorial” y que “se cuente con todos los interlocutores
25 asociaciones industriales, incluida la Efpia, plantean un documento con varias recomendaciones en las que invitan a la Unión Europea a mantener como “principal prioridad política hasta 2030”, la eliminación de barreras y un marco regulatorio más eficiente, simplificado y armonizado en los 27 Estados miembros.
Al cierre del primer trimestre de 2023 las compañías sumaban 98.452 trabajadores, casi 20.000 más que en 2019

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