Profesión

Sergio Marco se presenta a la presidencia del MiCOF para reforzar su liderazgo sanitario

Encabezada por Sergio Marco Peiró, quien fuera presidente del COF de Castellón, la candidatura busca reforzar el papel del farmacéutico en el sistema sanitario y modernizar la gestión colegial.
Sergio Marco encabeza la candidatura 'Voz Farmacéutica' para presidir el Micof.

La candidatura Voz Farmacéutica ha presentado su proyecto para las próximas elecciones al Muy Ilustre Colegio Oficial de Farmacéuticos de Valencia (Micof) para el periodo 2026-2030. La propuesta, liderada por Sergio Marco Peiró, quien fuera presidente del COF de Castellón ente 2014 y 2022, se centró en tres ejes fundamentales: el refuerzo del papel sanitario del profesional, la modernización de la estructura colegial y la garantía de sostenibilidad de la farmacia comunitaria. Bajo el lema 'Un Colegio que escucha'”', la lista electoral planteó un modelo basado en la transparencia y la capacidad estratégica para integrar al Colegio en el ecosistema sanitario valenciano.

El programa de 'Voz Farmacéutica' sitúa al Micof como un punto clave para la coordinación entre los diferentes agentes del sector. Para ello, la candidatura apuesta por articular espacios de colaboración mediante mesas técnicas con la distribución y proyectos piloto con la industria. Asimismo, se contemplan acuerdos con universidades para impulsar la investigación aplicada en la farmacia comunitaria. En el plano asistencial, la candidatura promueve la inclusión de la farmacia en protocolos vinculados a la prevención, la adherencia terapéutica y el seguimiento de pacientes crónicos.

Junto a Sergio Marco Peiró, la candidatura incluye como candidata a vicepresidenta a Isabel María Boix Baixauli; Francisco Enrique Clemente Moreno, secretario; Rafael Belda Calatrava, tesorero y Daniel Ignacio Vidal Jordán, contador.

Transparencia institucional

Respecto a la gestión interna, 'Voz Farmacéutica' propone avanzar hacia un modelo de mayor transparencia y participación. Entre las medidas destacan la publicación periódica de presupuestos, la realización de auditorías externas independientes y la creación de indicadores de gestión. Además, la candidatura plantea establecer límites de mandato para los cargos colegiales y puso en marcha un canal ético digital para trasladar sugerencias con respuesta formal garantizada.

El proyecto incluye herramientas para la digitalización y simplificación de trámites, así como la creación de una plataforma colegial integrada. En el ámbito formativo, se propuone una Escuela de liderazgo farmacéutico y el desarrollo de acreditaciones profesionales específicas en áreas como la farmacia clínica o la tecnología. Del mismo modo, se buscó reforzar la carrera del farmacéutico adjunto mediante programas de acompañamiento y reconocimiento.

Sostenibilidad del modelo

Finalmente, la candidatura subrayó su compromiso con la farmacia comunitaria y su función de proximidad. El programa contempló medidas específicas para las farmacias rurales y aquellas con viabilidad económica comprometida. Desde Voz Farmacéutica señalaron que el futuro de la farmacia se construye y definieron su propuesta como una base de trabajo abierta a la participación de todos los colegiados valencianos.

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