NOTICIAS DE Federación Empresarial de Farmacéuticos de España (FEFE) – PÁGINA
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El reconocimiento a la necesidad de explorar otras fórmulas de contratación o el fin de la obligación de instruir un expediente sancionador para faltas graves y muy graves, incluidos en el XXV Convenio, entre los logros señalados por Adefarma.
Las organizaciones firmantes consideran que con la firma se gana "estabilidad" y se alcanza "la paz social", aunque se mantiene abierta la posibilidad de que CCOO, UTF y Fetrafa lo impugnen.
Texto del XXV convenio colectivo de Farmacia 2017-2020, firmado el 19 de enero de 2017
Las partes se han comprometido a hacer un Estudio del Sector para dar cobertura a las nuevas situaciones que están apareciendo en el marco de las oficinas de farmacia por la atencion de depósitos de medicamentos, centros sociosanitarios y la farmacia asistencial.
A la espera de anuncio oficial, UGT, FEFE y Fenofar han alcanzado un acuerdo sobre el nuevo Convenio de Farmacia 2017-2020, que incluye una subida salarial del 5% en los tres años en los que estará vigente.
Adefarma recomienda crear un nuevo concepto exclusivo para aplicar el incremento y evitar que el trabajador reclame derecho adquirido. También ayudaría a facilitar la liquidación cuando se apruebe el nuevo convenio.
Artículo de opinión de Carlos Mateos, director de la agencia COMsalud sobre las app móvil en el ámbito farmacéutico.
La bancada patronal y UGT siguen sin llegar a un acuerdo en cuestión salarial, aunque habría margen para consensuar un nuevo convenio hasta la tramitación de las nóminas de enero. CCOO avisa, en todo caso, de que recurrirá cualquier pacto que le excluya.
Estabilidad, ausencia de nuevas medidas que impacten farmacia y distribución, reconocimiento de la labor asistencial y vuelta de los DH, entre los deseos de CGCOF, Sefac, FEFE y Fedifar.
Abogados expertos en derecho laboral admiten dudas sobre cuál sería el veredicto en caso de que UTF, CCOO y Fetrafa recurran la legitimación de UGT, como plantea la sentencia de la Audiencia Nacional.
Luis M. De Palacio, secretario de FEFE, afirma que lo ideal para ellos sería que UTF, CCOO y Fetrafa acepten la representatividad y participen de la firma del convenio.
El bloque de sindicatos discrepante con la constitución de la mesa pedirá la suspensión cautelar, que de ser concedida forzaría la ultra actividad. No obstante, están abiertos a un acuerdo de representatividad.
El secretario Luis M. de Palacio, confirma a Diariofarma que ya trabajan con la mente puesta en evitar las consecuencias de un recurso ante el Supremo que dilate más los plazos.
El COF de Madrid y FEFE consideran que hay que aprovechar la experiencia y el conocimiento del paciente y hacer llegar a éste la información sobre los nuevos servicios de la farmacia.
El presidente de Adefarma/Fenofar, Cristóbal López de la Manzanara, analiza para Diariofarma la actualidad sobre el XVI Convenio de Farmacia y otras cuestiones que atañen a la patronal,
La patronal de oficinas de farmacia ha pedido a las comunidades autónomas que tengan en cuenta la situación económica de la farmacia antes de autorizar la apertura de nuevas farmacias que acabarían siendo VEC.
FEFE reclama que, ante la pérdida de rentabilidad de las farmacias y la bajada de población, las CCAA aumenten los módulos poblacionales para abrir una nueva farmacia.
La patronal hace referencia a un estudio comparativo en otros países y a la ley presupuestaria española para advertir de sus consecuencias.
UTF y UGT han dejado entrever, en declaraciones a Diariofarma, que aún existe una ventana de oportunidad pese a la aparente rigidez de sus posturas.
El próximo 11 de octubre tienen una cita ante el juez de la Audiencia Nacional los representantes de los sindicatos y las patronales de Farmacia para dirimir la representación del bando sindical en la negociación del convenio colectivo de farmacia. Una cita que no ha sido posible evitar, a pesar de que José Luis Rodríguez Dacal, presidente de a Federación Española de Farmacéuticos Empresarios (FEFE) ha estado mediando entre las partes para evitar llegar al juzgado.
Aseguran que el bloque formado por UTF, CCOO y Fetrafa avisó con dos horas de antelación, y por correo electrónico, de su ausencia.
El sindicato asegura que obtuvieron 14 delegados en el proceso electoral, frente a los 11 de UGT y los 2 de CCOO y Fetrafa, respectivamente.
Supondría unos 35.300 euros por farmacia con una reducción de su margen de 4,3 puntos porcentuales, indican desde la patronal.
La venta media de las oficinas de farmacia en España durante 2015 fue similar a la registrada diez años antes, en 2005.

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