NOTICIAS DE Laboral – PÁGINA
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La contratación de farmacéuticos adicionales es un elemento a tener en cuenta en la ampliación horaria, así como en función del volumen de actividad y la edad del farmacéutico titular
El PSOE ha presentado una moción en el Congreso para que el Gobierno presente un estudio del impacto de la crisis sobre la salud de las personas.
En su primera intervención ha solicitado protocolos de seguridad frente a las agresiones que sufren los profesionales, plantillas adecuadamente dimensionadas y soluciones frente a las faltas de suministro de Bexsero.
Expertos de la asesoría recomiendan, en un encuentro celebrado en A Coruña, mantener siempre una buena disposición ante los inspectores y que la farmacia se anticipe con medidas concretas en materia laboral, fiscal y sanitaria.
Gilead ha organizado una jornada en la que expertos en el campo de las enfermedades hepáticas debatieron sobre el porqué de tratar la hepatitis C en estadíos tempranos de la enfermedad (fibrosis F0-F1).
José Luis Zamarriego, director de la Unidad de Supervisión Deontológica de Farmaindustria, considera que la asistencia a reuniones científicas no beneficia tanto al profesional, como a su empleador, el SNS.
El reconocimiento a la necesidad de explorar otras fórmulas de contratación o el fin de la obligación de instruir un expediente sancionador para faltas graves y muy graves, incluidos en el XXV Convenio, entre los logros señalados por Adefarma.
Las organizaciones firmantes consideran que con la firma se gana "estabilidad" y se alcanza "la paz social", aunque se mantiene abierta la posibilidad de que CCOO, UTF y Fetrafa lo impugnen.
Texto del XXV convenio colectivo de Farmacia 2017-2020, firmado el 19 de enero de 2017
Las partes se han comprometido a hacer un Estudio del Sector para dar cobertura a las nuevas situaciones que están apareciendo en el marco de las oficinas de farmacia por la atencion de depósitos de medicamentos, centros sociosanitarios y la farmacia asistencial.
Se trata de un estudio en el que GSK compara los beneficios de ésta con la trivalente, que es la que se incluye en los programas de vacunación contra la gripe en España.
A la espera de anuncio oficial, UGT, FEFE y Fenofar han alcanzado un acuerdo sobre el nuevo Convenio de Farmacia 2017-2020, que incluye una subida salarial del 5% en los tres años en los que estará vigente.
Adefarma recomienda crear un nuevo concepto exclusivo para aplicar el incremento y evitar que el trabajador reclame derecho adquirido. También ayudaría a facilitar la liquidación cuando se apruebe el nuevo convenio.
Recomienda la vacunación contra la gripe en mayores de seis meses con enfermedad crónica, personas con obesidad y/o inmunodeficiencia, mayores de 65 años, embarazadas, cuidadores y sanitarios.
La responsable de Laboral, E. M. Illera, cree que en torno al "40% de las contrataciones realizadas en 2016" fueron indefinidas. El contexto económico podría estar favoreciendo la estabilidad en el empleo.
La ampliación del permiso de paternidad hasta los 30 días supone un reto de gestión de recursos humanos para empresas pequeñas como las farmacias.
Abogados expertos en derecho laboral admiten dudas sobre cuál sería el veredicto en caso de que UTF, CCOO y Fetrafa recurran la legitimación de UGT, como plantea la sentencia de la Audiencia Nacional.
El estudio 'El retorno social de la inversión de un abordaje ideal de la psoriasis' revela que por cada euro invertido para mejorar diagnóstico y tratamiento, se ganan cinco.
El bloque de sindicatos discrepante con la constitución de la mesa pedirá la suspensión cautelar, que de ser concedida forzaría la ultra actividad. No obstante, están abiertos a un acuerdo de representatividad.
Con motivo del Día Mundial del Sida, recuerda la realización de más de 11.000 pruebas rápidas para la detección del VIH desde 2009.
La sociedad del Colegio de Farmacéuticos de Madrid, COFM Servicios 31, ha puesto en marcha un nuevo servicio de aseguramiento para farmacéuticos.
El secretario Luis M. de Palacio, confirma a Diariofarma que ya trabajan con la mente puesta en evitar las consecuencias de un recurso ante el Supremo que dilate más los plazos.
Asefarma finaliza su Escuela de Gerencia de oficina de farmacia con la vista en el año que viene.

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