“Uno de los grandes desafíos es introducir más eficiencia en el sistema sanitario; es decir, conseguir más con los recursos disponibles. La sanidad pública depende de los presupuestos generales de las administraciones, y la privada, de la cuenta de resultados de cada entidad. Si no trabajamos con seriedad en el análisis y la optimización de recursos, no conseguiremos alcanzar estos objetivos”, así lo ha señalado el presidente de Sedisa, José Soto, durante la celebración de la mesa de consejeros que ha servido para abrir el 24º Congreso Nacional de Hospitales que se celebra en Zaragoza y que en esta ocasión ha reunido a siete representantes autonómicos para valorar la capacidad de los territorios en la transformación del sistema sanitario.
Este Congreso, que organiza la Sociedad Española de Directivos de la Salud (Sedisa) y la Asociación Nacional de Directivos de la Salud (ANDE), va a albergar hasta el viernes un total de 70 sesiones y cerca de 300 ponentes que abordarán diversas áreas temáticas como los stakeholders, el valor, el conocimiento, la docencia y la investigación, las personas y las sostenibilidad y Agenda 2030.
La primera de las cuestiones tratadas en La Mesa de Consejeros, se ha contado con la
intervención de José Luis Bancalero, consejero de Sanidad del Gobierno de Aragón, y de César Pascual, consejero de Sanidad de Cantabria, quienes han explicado cómo los líderes sanitarios pueden gobernar de manera efectiva, fomentando la innovación, adoptando modelos organizativos ágiles y potenciando el talento diverso y multidisciplinar para construir una cultura de pertenencia y excelencia en la atención
Posteriormente, Antonio Gómez, consejero de Sanidad de la Xunta de Galicia; Jesús Fernández, consejero de Sanidad de Castilla-La Mancha, y Olga Pané, consejera de Salud de Cataluña, han proporcionado las claves para lograr un equilibrio óptimo y sostenible en el Sistema Nacional de Salud a través de la gestión y asistencia sanitaria basada en el valor, en un contexto de transformación digital, robotización, blockchain y machine learning, además de enumerar las
estrategias utilizadas para ello.
A continuación, los moderadores han planteado a Esther Monzón, consejera de Sanidad de Canarias, cómo capacitar a los futuros profesionales sanitarios mediante experiencias de aprendizaje más personalizadas, orientadas al análisis crítico y con mayor valor añadido y cómo se está abordando la adopción de nuevos modelos educativos y de transferencia del conocimiento, con el fin de romper las estructuras de pensamiento lineales, gestionar el cambio y estimular la innovación en el sector sanitario.
Por su parte, Juan Fernando Muñoz, secretario general de Salud Digital, Información e Innovación del Sistema Nacional de Salud del Ministerio de Sanidad, ha compartido cómo se está abordando desde el Ministerio la implementación de soluciones de confluencia optimizada y cooperativa, así como la integración de productos y servicios que permiten ofrecer soluciones auténticas y personalizadas a los pacientes.
La última de las cuestiones abordadas ha sido la sostenibilidad y la agenda 2030, sobre ellas, el secretario general del Salud y los consejeros participantes han dado las claves para que las organizaciones sanitarias puedan mantener su estructura piramidal de sostenibilidad y ESG, asegurando al mismo tiempo la ética y el respeto a las personas y la mejora del bienestar social.