Gestión

Galicia sitúa la salud mental y la integración asistencial como ejes de la gestión del Sergas en 2026

los acuerdos recogen 53 objetivos, orientados a mejorar la priorización, elevar los estándares de gestión
El consejero Gómez Caamaño y el gerente del Sergas gerente del Sergas, José Ramón Parada, explicaron los acuerdos de gestión del órgano público.

El consejero de Sanidad, Antonio Gómez Caamaño, destacó este que el refuerzo de la atención a la salud mental, la integración asistencial y la reducción de los tiempos de acceso a cirugías, consultas y pruebas diagnósticas constituyen las principales prioridades de los Acuerdos de Gestión del Servicio Gallego de Salud (Sergas) para 2026.

Gómez Caamaño, acompañado por el gerente del Sergas, José Ramón Parada, explicó en rueda de prensa los objetivos de estos acuerdos, firmados con los responsables de las siete áreas sanitarias de Galicia. En total, los acuerdos recogen 53 objetivos, orientados a mejorar la priorización, elevar los estándares de gestión y facilitar un seguimiento más eficaz de los compromisos adquiridos.

Los objetivos se estructuran en torno a tres grandes ejes: la asistencia sanitaria, que concentra el 60 % del peso total; los recursos humanos, con un 20 %; y los recursos económicos, con el 20 % restante.

En el ámbito asistencial, Sanidad reforzará la prevención y la promoción de la salud, con especial atención a la vacunación infantil, la lucha contra la obesidad y el tabaquismo, y la mejora de los programas de cribado de cáncer. Asimismo, se impulsará el abordaje integral del cáncer, alineado con los estándares del Plan Europeo contra esta enfermedad.

La salud mental ocupa un lugar destacado en los acuerdos, con la puesta en marcha de la red de psicólogos clínicos, la aprobación del nuevo Plan estratégico de salud mental, el refuerzo de las vías rápidas de atención al riesgo suicida y el impulso de la videoconsulta como herramienta de apoyo a la continuidad asistencial.

Los acuerdos también recogen el compromiso de avanzar en la reducción de los tiempos de espera, priorizando criterios clínicos, así como en la mejora de la continuidad asistencial mediante una mayor integración entre la atención primaria y hospitalaria.

En materia de recursos humanos, el Sergas reforzará las medidas de bienestar y salud laboral de los profesionales, continuará trabajando para reducir la temporalidad y mejorar la cobertura de plazas vacantes, y avanzará en el seguimiento de los procesos de incapacidad temporal.

Desde el punto de vista económico, los acuerdos apuestan por "una gestión rigurosa y sostenible, con especial atención al control del gasto farmacéutico, la compra centralizada y el uso responsable de los recursos, manteniendo la calidad de la atención sanitaria", señaló el consejero.

Según señaló el consejero, la firma de estos acuerdos permitirá seguir avanzando hacia un sistema sanitario público cohesionado y centrado en mejorar los resultados en salud de la ciudadanía.

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