Las comisiones de Empleo y Asuntos Sociales y de Salud Pública (SANT) del Parlamento Europeo han aprobado este miércoles un informe conjunto para abordar la escasez de profesionales sanitarios y mejorar las condiciones laborales en el sector. La propuesta, que recibió 85 votos a favor, tres en contra y dos abstenciones, busca garantizar la sostenibilidad de los sistemas de salud dentro de la Unión Europea a través de un paquete de medidas financieras, formativas y tecnológicas.
Los eurodiputados solicitaron a la Comisión Europea la puesta en marcha de una estrategia que permita incrementar el personal sanitario en al menos un millón de trabajadores durante el próximo periodo presupuestario plurianual, que comprende los años entre 2028 y 2034. Para alcanzar este objetivo, el documento planteó la necesidad de atraer a los jóvenes hacia las profesiones sanitarias mediante la concesión de becas europeas, el fomento de la cooperación transfronteriza y la aplicación de medidas específicas que aseguren la estabilidad laboral y una remuneración justa.
Protección de la salud mental
La propuesta de la Eurocámara enfatizó que salvaguardar el bienestar del personal de primera línea constituye una prioridad de primer orden. Según los datos del informe, uno de cada tres médicos y enfermeros experimenta problemas de salud mental en el ejercicio de sus funciones. Ante esta situación, los diputados instaron a la creación de un marco obligatorio que reconozca los niveles inseguros de personal como un riesgo laboral, con el fin de mitigar la carga física, psicológica y administrativa de los trabajadores.
El texto vinculó la viabilidad de los sistemas de salud a una financiación adecuada. Los parlamentarios urgieron a incrementar los fondos públicos y a realizar un uso estratégico y eficiente de los recursos asignados por la Unión Europea. Por otra parte, el documento defendió el papel de la salud digital, la telemedicina y el diagnóstico respaldado por inteligencia artificial para dar apoyo a las zonas rurales, donde el déficit de trabajadores resulta especialmente agudo, siempre que se dote a los profesionales de la formación necesaria.
Inversión estratégica en personas
El ponente de la Comisión de Salud Pública, Ruggero Razza, manifestó que "el futuro de la asistencia sanitaria europea depende de nuestra capacidad para invertir en las personas". El eurodiputados añadió que los profesionales de la salud representan la columna vertebral de los sistemas sanitarios y que atajar la escasez de profesionales sanitarios debe convertirse en una prioridad estratégica para Europa. Para ello, apostó por hacer más atractivas las profesiones, reforzar las vías de educación y crear las condiciones necesarias para que el talento permanezca en el sistema.
La Unión Europea arrastra un déficit de 1,2 millones de trabajadores sanitarios desde 2022. Las previsiones de la Organización Mundial de la Salud apuntan a que esta carencia rozará el millón de profesionales en el año 2030 debido al cambio demográfico y al aumento de las necesidades de cuidados de larga duración. Entre los riesgos identificados por el Parlamento Europeo derivados de la falta de personal se encuentran el compromiso de la seguridad de los pacientes, la saturación de los servicios de urgencias y el retraso en los diagnósticos. El texto será sometido a debate para su ratificación definitiva en la sesión plenaria de julio.
Lilisbeth Perestelo: 
