La Revista Farmacia Hospitalaria ha publicado dos artículos en los que representantes de las juntas directivas de la Sociedad Española de Farmacia Hospitalaria (SEFH) entre 2011 y 2019 analizan los datos de la encuesta que dio lugar al Libro Blanco de la Farmacia Hospitalaria. Estos análisis han sido publicados en sendos artículos en los números de noviembre 2020 y enero 2021 de la revista.
Los dos artículos firmados por Montserrat Pérez Encinas, Ana Lozano Blázquez, Javier García Pellicer, Inmaculada Torre Lloveras, José Luis Poveda Andrés y Miguel Ángel Calleja Hernández, analizan los resultados referentes a la encuesta nacional de la SEFH 2019 sobre la situación de los Servicios de Farmacia Hospitalaria (SFH) españoles en cuanto a: características generales; recursos humanos y materiales; sistemas de información; cartera de servicios; actividad asistencial; actividad docente; e investigación, encuesta con una alta tasa de participación.
En opinión de Montserrat Pérez, coordinadora de la encuesta, a partir del análisis basal recogido en los dos artículos, deberían planificarse encuestas anuales que incluyan las distintas dimensiones de nuestra especialidad, de forma similar a la estructura de las encuestas de la European Association of Hospital Pharmacists y la American Society of Health-System Pharmacists, y así poder extraer resultados comparativos. “Conocer los resultados puede resultar de gran utilidad para la SEFH y los SFH, a la hora de establecer planes de actuación”, ha matizado la coordinadora.
Los datos aportados por la encuesta SEFH-2019 sugieren que en los SFH de los hospitales españoles existe una infradotación en cuanto a farmacéuticos especialistas, a pesar de haber duplicado la presencia e incorporación de los farmacéuticos en las unidades clínicas. Al respecto, la media de farmacéuticos especialistas por Servicio de Farmacia fue 5,34, y el 47% de los farmacéuticos trabajaban al menos media jornada en las unidades clínicas. Sin embargo, uno de cada tres farmaceúticos no disponían de un contrato fijo. Respecto al personal no farmacéutico que trabaja en los SFH, la ecuesta recoge el incremento del técnico en farmacia, colectivo con una formación más específica y dirigida a las actividades a desarrollar en un SFH.
Destaca un crecimiento en la automatización de las actividades logísticas de dispensación, mientras que existe un importante margen de mejora en sistemas de trazabilidad y seguridad de las preparaciones. “Conocer estos resultados puede resultar de gran utilidad para la SEFH y los SFH a la hora de establecer planes de actuación” subrayan los autores.
Los SFH atendieron en 2018 acerca de un millón de pacientes externos, el 5,94% en el ámbito privado, y en ocho de cada diez pacientes atendidos se realizaba atención farmacéutica de forma continua.
La atención a pacientes no ingresados y la elaboración de medicamentos continúan avanzando en los SFH españoles, mientras que existe un importante margen de mejora en farmacocinética clínica, aunque si se encuentra implantada en casi ocho de cada 10 hospitales de los de mayor tamaño.
En la encuesta 2019 se prestó un especial interés al conocimiento de aspectos relacionados con la formación y docencia en los SFH, en todos sus ámbitos, pregrado, postgrado, así como la formación continuada. En España, el Título de Grado de Farmacia establece que como mínimo se debe incluir una asignatura de prácticas tuteladas a realizar en una oficina de farmacia o en un SFH, bajo la supervisión de un tutor profesional. Aproximadamente el 80% de los SFH tenían al menos un convenio con una universidad. Cabe destacar que el 15% de los farmacéuticos disponían de una certificación Board of Pharmacy Specialities, siendo el 55,3% oncología.
Nicolas Gonzalez Casares: