NOTICIAS DE Convenio colectivo – PÁGINA
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Adefarma cree que la aplicación de la ultraactividad del XXIV Convenio Colectivo es lesiva para los intereses de las farmacias en materia salarial y, por ese motivo ha anunciado que van a “intentar ayudar” a todas las farmacias que quieran para conseguir un “descuelgue salarial”.
Asefarma recuerda que el registro tiene que ser diario, con un sistema fiable, y que los datos deben conservarse al menos cuatro años. Para la compensación de las horas, llaman a regirse por el convenio de 2016, sobre la base de la ultraactividad.
La Sala de lo Social de la Audiencia Nacional ha negado a FEFE la subsanación de la sentencia que declara nulo el XXV Convenio de Farmacia para permitir que éste se aplique con eficacia limitada, por no formar parte de los argumentos con los que concurrieron a este proceso judicial.
La patronal madrileña, ahora integrada en FEFE, ha asegurado que los asesores jurídicos están valorando si lo mejor es un recurso ante el Supremo o empezar a negociar un nuevo convenio.
Gracia Álvarez, secretaria de la Federación de Sanidad de UGT, ha confirmado que sus servicios jurídicos están estudiando la posibilidad de recurrir la sentencia de la AN, que declara nulo el XXV Convenio. FEFE no se ha pronunciado y CCOO estima que la decisión de la AN deja poco margen.
La Asociación de Farmacéuticos Regentes, Adjuntos, Sustitutos y Sin Ejercicio de Vizcaya han pedido a los futuros dirigentes del COF que tengan en consideración el deterioro de las condiciones laborales en las farmacias de la provincia.
Desde CCOO han confirmado que, tras el revés del Supremo, pedirá a la Audiencia Nacional para que ésta resuelva sobre la legitimación de UGT para firmar en solitario un convenio sectorial. FEFE y UGT consideran que la decisión del Supremo valida la negociación y su resultado.
El Tribunal Supremo ha rechazado las pretensiones de CCOO y UTF de anular la mesa negociadora que dio lugar al XXV Convenio Colectivo Estatal de Oficinas de Farmacia.
El COF de Madrid ha publicado su 'Memoria Anual 2017', de la que se extrae un incremento en el número de colegiados, hasta alcanzar los 12.692. El año se cerró con 2.861 oficinas de farmacia, nueve más que el año anterior.
El informe presentado por AMAF indica que 2017 supuso la estabilización fiscal y económica del sector.
El titular de la farmacia debe tener claros los aspectos relacionados con las horas extras, vacaciones, permisos o bajas antes de planificar la jornada anual de su equipo.
El objetivo principal de Afneva es la defensa de los intereses laborales de los farmacéuticos adjuntos.
El titular de la farmacia debe tener claros los motivos de la decisión, para trasladarlos correctamente al afectado y al resto del equipo
La Asociación Madrileña de Asesorías de Farmacia (AMAF) se ha posicionado ante la situación en la que se encuentra el XXV Convenio, y ha recomendado aplicar la subida del 2% que recoge la ultraactividad, al menos hasta que resuelva el Supremo.
UGT ha reclamado que la subida salarial del 2% para 2018, que se estableció en la ultraactividad del XXIV convenio, se consolide aunque el XXV convenio, que prevé un incremento del 1,5%, sea validado por el Supremo.
FEFE y Fenofar renonocen la vigencia ultraactiva del XXIV Convenio, aunque opinan que el XXV tiene carácter vinculante sobre sus farmacias asociadas y los afiliados a UGT, así como en aquellos casos en los que sea acordado por las partes.
La Asociación de Farmacias de Barcelona (AFB) ha renovado su Junta Directiva, en la que ha repetido como presidente Antonio Torres, cargo en el que seguirá los próximos cuatro años.
Jorge Álvarez de Linera, abogado de Aefas, explica a Diariofarma la letra pequeña del nuevo convenio que regirá las relaciones laborales en la farmacia asturiana, y advierte de una rebaja de los salarios.
Adefarma y el Grupo Fm-40 colaborarán en el desarrollo de acciones de interés para el colectivo de farmacias.
Las farmacias de Gerona, Tarragona y Lérida tienen nuevo de trabajo acuerdo tras un año y medio de negociación
Las diez preguntas clave sobre la situación en la que se encuentra el XXV convenio colectivo de farmacia 2017-2020, actualmente a la espera de juicio en la Audiencia Nacional
Entrevista a José Luis Rodríguez Dacal, presidente de FEFE, con motivo de la celebración del XIV Congreso de la federación.
El próximo 1 de junio tendrá lugar el juicio en la Audiencia Nacional sobre la representatividad de UGT para la firma del convenio colectivo de Farmacia y se espera sentencia a lo largo de junio.

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