NOTICIAS DE Convenio colectivo – PÁGINA
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La contratación de farmacéuticos adicionales es un elemento a tener en cuenta en la ampliación horaria, así como en función del volumen de actividad y la edad del farmacéutico titular
Expertos de la asesoría recomiendan, en un encuentro celebrado en A Coruña, mantener siempre una buena disposición ante los inspectores y que la farmacia se anticipe con medidas concretas en materia laboral, fiscal y sanitaria.
El reconocimiento a la necesidad de explorar otras fórmulas de contratación o el fin de la obligación de instruir un expediente sancionador para faltas graves y muy graves, incluidos en el XXV Convenio, entre los logros señalados por Adefarma.
Las organizaciones firmantes consideran que con la firma se gana "estabilidad" y se alcanza "la paz social", aunque se mantiene abierta la posibilidad de que CCOO, UTF y Fetrafa lo impugnen.
Texto del XXV convenio colectivo de Farmacia 2017-2020, firmado el 19 de enero de 2017
Las partes se han comprometido a hacer un Estudio del Sector para dar cobertura a las nuevas situaciones que están apareciendo en el marco de las oficinas de farmacia por la atencion de depósitos de medicamentos, centros sociosanitarios y la farmacia asistencial.
La bancada patronal y UGT siguen sin llegar a un acuerdo en cuestión salarial, aunque habría margen para consensuar un nuevo convenio hasta la tramitación de las nóminas de enero. CCOO avisa, en todo caso, de que recurrirá cualquier pacto que le excluya.
La ampliación del permiso de paternidad hasta los 30 días supone un reto de gestión de recursos humanos para empresas pequeñas como las farmacias.
Abogados expertos en derecho laboral admiten dudas sobre cuál sería el veredicto en caso de que UTF, CCOO y Fetrafa recurran la legitimación de UGT, como plantea la sentencia de la Audiencia Nacional.
Luis M. De Palacio, secretario de FEFE, afirma que lo ideal para ellos sería que UTF, CCOO y Fetrafa acepten la representatividad y participen de la firma del convenio.
El bloque de sindicatos discrepante con la constitución de la mesa pedirá la suspensión cautelar, que de ser concedida forzaría la ultra actividad. No obstante, están abiertos a un acuerdo de representatividad.
El juez de la Audiencia Nacional habría dado por válida la constitución de la mesa negociadora realizada el pasado 4 de julio, a la que no asistieron parte de la representación sindical.
El próximo 11 de octubre tienen una cita ante el juez de la Audiencia Nacional los representantes de los sindicatos y las patronales de Farmacia para dirimir la representación del bando sindical en la negociación del convenio colectivo de farmacia. Una cita que no ha sido posible evitar, a pesar de que José Luis Rodríguez Dacal, presidente de a Federación Española de Farmacéuticos Empresarios (FEFE) ha estado mediando entre las partes para evitar llegar al juzgado.
El sindicato asegura que obtuvieron 14 delegados en el proceso electoral, frente a los 11 de UGT y los 2 de CCOO y Fetrafa, respectivamente.

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