NOTICIAS DE Comisiones Obreras (CC.OO) – PÁGINA
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Las farmacias de Gerona, Tarragona y Lérida tienen nuevo de trabajo acuerdo tras un año y medio de negociación
Diariofarma analiza, con expertos jurídicos, la situación generada tras la decisión del juez de la Sala de lo Social de la Audiencia Nacional de esperar a la sentencia del Tribunal Supremo sobre el recurso de CCOO, UTF y Fetrafa.
Gracia Álvarez, secretaria de Sanidad de UGT, ha atendido a Diariofarma a la salida del juicio previsto para hoy a petición de la Dirección General de Empleo y asegura que el juez ha decidido esperar al dictamen del Tribunal Supremo.
La directora general de Farmacia de la Comunitat Valenciana, Patricia Lacruz, analiza para Diariofarma las cuestiones más candentes relacionadas con la política farmacéutica. Defiende Resi-EQIFar porque aportará equidad y reducirá costes, no descarta la aplicación de subastas y habla de un aumento del 75% en la penetración de biosimilares, entre otras cuestiones.
El próximo 1 de junio tendrá lugar el juicio en la Audiencia Nacional sobre la representatividad de UGT para la firma del convenio colectivo de Farmacia y se espera sentencia a lo largo de junio.
La Dirección General de Empleo ha remitido el XXV Convenio de Farmacia a la Sala de lo Social de la Audiencia Nacional para que resuelva sobre si el hecho de que sólo lo firmara UGT (por la parte sindical) vulnera el criterio de legitimación.
Las organizaciones firmantes consideran que con la firma se gana "estabilidad" y se alcanza "la paz social", aunque se mantiene abierta la posibilidad de que CCOO, UTF y Fetrafa lo impugnen.
Las partes se han comprometido a hacer un Estudio del Sector para dar cobertura a las nuevas situaciones que están apareciendo en el marco de las oficinas de farmacia por la atencion de depósitos de medicamentos, centros sociosanitarios y la farmacia asistencial.
A la espera de anuncio oficial, UGT, FEFE y Fenofar han alcanzado un acuerdo sobre el nuevo Convenio de Farmacia 2017-2020, que incluye una subida salarial del 5% en los tres años en los que estará vigente.
Adefarma recomienda crear un nuevo concepto exclusivo para aplicar el incremento y evitar que el trabajador reclame derecho adquirido. También ayudaría a facilitar la liquidación cuando se apruebe el nuevo convenio.
La bancada patronal y UGT siguen sin llegar a un acuerdo en cuestión salarial, aunque habría margen para consensuar un nuevo convenio hasta la tramitación de las nóminas de enero. CCOO avisa, en todo caso, de que recurrirá cualquier pacto que le excluya.
Abogados expertos en derecho laboral admiten dudas sobre cuál sería el veredicto en caso de que UTF, CCOO y Fetrafa recurran la legitimación de UGT, como plantea la sentencia de la Audiencia Nacional.
Luis M. De Palacio, secretario de FEFE, afirma que lo ideal para ellos sería que UTF, CCOO y Fetrafa acepten la representatividad y participen de la firma del convenio.
El bloque de sindicatos discrepante con la constitución de la mesa pedirá la suspensión cautelar, que de ser concedida forzaría la ultra actividad. No obstante, están abiertos a un acuerdo de representatividad.
El juez de la Audiencia Nacional habría dado por válida la constitución de la mesa negociadora realizada el pasado 4 de julio, a la que no asistieron parte de la representación sindical.
El secretario Luis M. de Palacio, confirma a Diariofarma que ya trabajan con la mente puesta en evitar las consecuencias de un recurso ante el Supremo que dilate más los plazos.
El presidente de Adefarma/Fenofar, Cristóbal López de la Manzanara, analiza para Diariofarma la actualidad sobre el XVI Convenio de Farmacia y otras cuestiones que atañen a la patronal,
El sindicato habría presentado su propuesta en la constitución de la mesa y aunque la patronal no estaría de acuerdo no ha presentado una contrapropuesta.
Luis de Luis, presidente de UTF, recuerda que esa solución implicaría un incremento del 2% anual en los salarios, entre otras medidas.
UGT y UTF no han acercado posturas en el acto de conciliación y el juez les ha citado en cuatro días para dictar sentencia. Las partes no descartan ir al Supremo.
UTF y UGT han dejado entrever, en declaraciones a Diariofarma, que aún existe una ventana de oportunidad pese a la aparente rigidez de sus posturas.
El próximo 11 de octubre tienen una cita ante el juez de la Audiencia Nacional los representantes de los sindicatos y las patronales de Farmacia para dirimir la representación del bando sindical en la negociación del convenio colectivo de farmacia. Una cita que no ha sido posible evitar, a pesar de que José Luis Rodríguez Dacal, presidente de a Federación Española de Farmacéuticos Empresarios (FEFE) ha estado mediando entre las partes para evitar llegar al juzgado.
Aseguran que el bloque formado por UTF, CCOO y Fetrafa avisó con dos horas de antelación, y por correo electrónico, de su ausencia.

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